Pentru o universitate fără abuzuri!

Cine sunt

 

Mă numesc Marius Stamate,  sunt profesor universitar la Universitatea Vasile Alecsandri din Bacău. M-am angajat la această universitate în anul 1991 ca preparator și am parcurs toate treptele academice, asistent universitar, lector, conferențiar, iar din 2008 sunt profesor universitar. 

​

​

De ce fac asta

 

De-a lungul ultimilor 3 ani, eu cât și o bună parte dintre colegii mei, am  fost supuși constant și agresiv hărțuirii psihologice (de tip mobbing), discriminării, denigrării, calomniei, izolării, intimidării, amenințării, atacurilor la persoană de cea mai josnică speță posibilă.

​

Încălcarea principiului egalității în fața legii și a principiului egalității de tratament de către unele persoane din conducerea universității, încălcarea principiul respectării dreptului la opinie al studentului ca beneficiar direct al sistemului de învăţământ, obstrucționarea activității în cercetare, restricționarea atragerii de fonduri europene și blocarea colaborărilor internaționale, încălcarea principiul transparenței decizionale, încălcarea principiului fundamentării deciziilor pe dialog şi consultare, nerespectarea clauzelor contractului colectiv de muncă din universitate sunt motive în plus pentru care am decis să protestez printr-o formă extremă, greva foamei.

​

Respectarea drepturilor și libertăților personalului academic așa cum sunt prevăzute în lege, restaurarea meritocrației ca fundament al activității academice, promovarea excelenței în activitatea didactică și în cercetare și restabilirea demnității personalului didactic sunt principalele revendicări.

​

Protestul prin greva foamei a început în data de  8 septembrie 2017 și va fi pe termen nedeterminat.

​

 

Ce solutii propun

 

1. Restaurarea meritocrației ca fundament al activității academice;

2. Promovarea excelenței în activitatea didactică și în cercetare;

3. Reinstaurarea climatului academic și a respectului drepturilor fundamentale inclusiv cel al muncii;

4. Eliminarea îngrădirii dreptului la muncă prin reintroducerea în planurile de învățământ pe 2017-2018 a disciplinelor eliminate abuziv;

5. Respectarea normelor ARACIS (refacerea planurilor de învățământ în conformitate cu cele care au fost aprobate de ARACIS, procesul de îmbunătățire al acestora să fie unul real și nu unul bazat pe eliminarea discreționară a cursurilor ținute de cadre didactice indezirabile conducerii);

6. Identificarea de soluții financiare reale astfel încât studenții să absolve programele de studii (licență și master) pentru care au optat la admitere;

7. Promovarea unei relații student-profesor bazate pe respect reciproc;

8. Respectarea voinței studenților cu privire la programele de studii pe care doresc să le urmeze din oferta educațională disponibilă;

9. Restaurarea unui climat de încredere;

10. Organizarea de alegeri libere fără constrângeri și manipulări de culise;

11. Refacerea structurii decizionale corecte a universității;

12. Reanalizarea politicii financiare pentru utilizarea judicioasă a fondurilor;

13. Plata orelor suplimentare susținute de cadrele didactice;  

14. Refacerea transparenței decizionale a managementului la nivel de universitate și facultate;

15. Respectarea legislației în domeniul educației;

16. Eliminarea actului de conducere centralizat, netransparent, clientelar și obedient;

17. Restructurarea departamentelor/facultăților pe principiul funcționării eficiente și reducerea structurilor artificial create numai pentru a avea funcții de conducere ;

18. Demisiile de onoare ale celor răspunzător.